Un discurso mentiroso para enterrar el modelo solidario del ICE

El discurso de entierro del modelo solidario que ha regido al ICE hasta hoy, pronunciado por el ministro de la Presidencia Rodrigo Arias, estuvo cargado de demagogia y falsedades de arriba abajo. No podía ser de otra manera, no se puede tirar las telecomunicaciones a la arena del mercado -como fueron tirados a la arena del Coliseo de la antigua Roma los cristianos-, sin caer en la demagogia .
Read the rest of this entry »

anttec-en-lucha

anttec-en-lucha

anttec-en-lucha

legado-de-lucha

La lucha del pueblo en contra del TLC dejó enseñanzas muy importantes pese a que los neoliberales encabezados por Oscar Arias lograron imponerlo.
Para leer el contenido del documento presione sobre el letrero cambiante entre naranja y azul.

razones-para-rechazar-al-tlc-euca3

El ingeniero Gerardo Fumero hace un balance de las implicaciones del TLC en materia de telecomunicaciones y energia.

 1-de-mayo

presentation2

1-de-mayo

Nuestro sindicato se estructura con los siguientes Órganos:
a- La Asamblea General
b- La Junta Directivac- El Congreso
d- Tribunal Electoral
e- Organismos Regionales o Filiales
Asamblea General
Es el máximo organismo del SINDICATO, se reúne ordinariamente cada semestre y entre otras, sus funciones son:
• Nombramiento de integrantes de Junta Directiva;
• nombramiento de otros órganos y de los integrantes del Tribunal Electoral;
• conocer de los informes que presenten los miembros de Junta Directiva sobre la marcha general del sindicato, incluyendo informes económicos y financieros,
• aprobar el presupuesto anual de la organización, y resolver sobre las iniciativas de los afiliados”.
En las asambleas extraordinarias se conocerá exclusivamente de los temas que forman parte de la convocatoria, salvo que por voluntad de la Asamblea General se modifique el orden del día por votación no menor de los dos tercios de los presentes.
Son convocadas por la Junta Directiva en forma escrita, por medio de boletines que se harán llegar a todos los centros de trabajo donde hayan afiliados de la organización, lo mismo que por medio de afiches con el anuncio respectivo, los cuales se instalarán en los centros de mayor concurrencia de afiliados.
Los acuerdos de la Asamblea General entrarán en vigencia inmediatamente después de que se tomen, salvo que se hubiese planteado en la misma Asamblea una moción de revisión por cualquiera de los afiliados. Si no hubieren mociones de revisión, o si habiéndolas fueran rechazadas el acuerdo se considerará firme.
Sus acuerdos se tomarán en forma escrita u oral, según lo determine la Asamblea General antes de proceder a votar un acuerdo. Las elecciones de integrantes de la Junta Directiva y de los fiscales deberán realizarse sin embargo, siempre por escrito.
El quórum para la celebración de la Asamblea Generales, en primera, segunda o tercera convocatoria será el establecido en el artículo 345, inciso h) del Código de Trabajo.
La Junta Directiva
Tiene a su cargo la dirección administrativa y ejecutiva del Sindicato y fijará las políticas generales de la organización, con arreglo a lo dispuesto por la Asamblea General y los presentes Estatutos. Está integrada por: un Presidente, un Vicepresidente Ejecutivo, un Vicepresidente de Desarrollo, un Secretario, un Tesorero, un Subtesorero, cuatro vocales y dos fiscales.
El Congreso
Es el Órgano encargado de evaluar la labor de la asociación y sus objetivos y de trazar nuevos lineamientos de trabajo cada cinco años, de acuerdo con las condiciones de la realidad histórica imperante. Sus resoluciones tendrán que ser ratificadas total o parcialmente por la Asamblea General de medio período.
El Tribunal Electoral Se elige anualmente en la Asamblea que se realiza en el mes de agosto y funge para el próximo proceso electoral. Está integrado por un mínimo de tres miembros y un máximo de cinco. Corresponderá al Tribunal la dirección de los procesos de elección de Junta Directiva y Fiscalía. Sus decisiones solo pueden ser apeladas ante la misma Asamblea General en que se tomen, un reglamento de aprobación de la Asamblea General contendrá la normativa que regule los procesos de elección, al cual deberá sujetarse en sus actuaciones el Tribunal Electoral.
Los Organismos Regionales o filiales
Los Organismos Regionales o filiales están integradas por todos los miembros del Sindicato del respectivo centro de trabajo o región y se constituyen donde hayan afiliados del Sindicato, si así se acuerda por votación no menor de las dos terceras partes de los miembros presentes en Asamblea General.
Las directivas de los Organismos Regionales o filiales son electas por los asociados, los cuales tendrán la condición de Presidente, Secretario y Fiscal del respectivo Organismo Regional o filial.
Trabajarán en estricta colaboración con la Junta Directiva del Sindicato, y recibirán de ésta el apoyo que requieran para el desarrollo de sus programas de acción.

El 20 de febrero de 1980, luego de varios intentos anteriores nace ANTTEC, Asociación Nacional de Técnicos y Trabajadores de Telecomunicaciones.
El primer antecedente de ANTTEC se encuentra un equipo de fútbol compuesto por técnicos llamado CENTEL, donde entre otros jugaba el actual presidente de la asociación, Jorge Arguedas Mora.
Eso fue los años 70 y es alrededor del equipo que nace la necesidad de la organización de los técnicos del ICE, quienes tenían una serie de reivindicaciones laborales pendiente de solución.
El primer presidente de la Asociación fue Alfredo Valerin Charpantier y en sus primeros pasos la naciente asociación debió enfrentar la oposición de las altas autoridades de la institución quienes presionaron para que no se constituyera formalmente argumentando que ” no creían conveniente que los técnicos se organizaran”.
Por ese motivo, la situación legal de la asociación no fue resuelta sino hasta el mes de febrero de 1980 cuando la asociación queda debidamente constituida en la primera asamblea general realizada en el Colegio de Periodista en Sabana, con la presencia de 26 miembros.
El primer nombre de la naciente organización fue Asociación Nacional de Técnicos en Conmutación (ANTEC).
El presidente electo en aquella oportunidad fue el técnico José Francisco Miranda y otros miembros de esa primera directiva fueron: Luis Eduardo Bolaños Mora. Fernando Lara Rojas, Olman Víquez Rodríguez.
Al año siguiente en asamblea general se cambia al nombre actual. De esa forma deja de ser organización de técnicos en conmutación, es decir en las centrales telefónicas, para convertirse en asociación de técnicos en telecomunicaciones y permitió el ingreso de trabajadores de la planta externa y otras áreas de transmisión. Siempre de telecomunicaciones
Los primeros activos que tuvo ANTTEC fueron un polígrafo y una caja metálica para guardar el dinero que provenía de la cuota mensual de sus miembros. Esta cuota era de cinco colones mensuales.
Al principio no tuvo una sede fija, al promediar los dos años de existencia se alquiló una oficina en el centro de San José, cerca del Hospital San Juan de Dios.
No había personal que la atendiera, “En mi calidad de miembro me correspondía ordenar el archivo de vez en cuando” señala Luis Madríz quien es uno de sus fundadores.
DEPORTE Y CONCIENCIA SOCIAL
Jugando al fútbol sintieron la inquietud de organizar a los técnicos para defender sus derechos.El primer antecedente de ANTTEC se encuentra un equipo de fútbol compuesto por técnicos llamado CENTEL.
Hitos de nuestra historia
• Décadas de los 70 y 80. La primera lucha que da la organización es hacer valer el grado técnico de sus afiliados dentro del ICE, frente a las políticas antiobreras de las administraciones de los años 70 y 80.
La reivindicación salarial de los técnicos fue otra de las luchas más importantes.
En esa época se planteó las diferencias salariales entre las jornadas de 40 y 48 horas, un incremento por el servicio de emergencia y el manejo de vehículos.
Se gestiona el pago de zonajes y aplicación del 100 % de la tabla de viáticos de la Contraloría General de la República.
• 12 de abril de 1983
Huelga general por reivindicaciones sociales y laborales. Se acusa injustamente de sabotaje a algunos técnicos con el propósito de desprestigiar el movimiento. Dos años después se demuestra la inocencia de los acusados.
• 28 de noviembre de 1984
Se firma el primer acuerdo directo en este se logra el pago automático de salarios mínimos y el pago por uso de vehículos y atención de emergencias.
Se participa asimismo en la elaboración del manual descriptivo de puestos y en la organización técnica y la reasignación de los puestos.
• 1 de octubre de 1985
Se firma el 2do acuerdo directo con la administración.
Este define una nueva valoración y clasificación de puestos y en la organización técnica y la reasignación de estos con base en un estudio científico que entra en vigencia en 1986.
• 1987, intentos de privatización
Durante la administración de Óscar Arias se hizo el primer intento de privatizar al ICE que fue parado por la huelga y varias marchas organizadas por ANTTEC.
Se da paralelamente la lucha contra el llamado protocolo francés que de haberse aprobado hubiera hipotecado el futuro de la institución.A mediados de ese año inicia la lucha frontal contra la entrega de la telefonía celular a la transnacional Millicon que operaba ilegalmente con la complicidad de altos dirigentes políticos.
• 9 de mayo de 1995
Se logra la expulsión de Millicom tras cuatro años de lucha y una huelga de dos semanas.
• 1989, el conflicto colectivo.
Se constituye el FOL (Frente de Organizaciones Laborales) y se plantea el primer conflicto colectivo que es fallado favorablemente y en el cual se aprueba la creación de la junta de relaciones laborales, la junta de carrera administrativa, se regula el pago por dedicación exclusiva entre otras.}
• 1992, reorganización del sector de telecomunicaciones.
• 1993, Un hito importante en la vida de ANTTEC es la realización del primer Seminario ideológico en el año de 1993 donde se fijan derroteros estratégicos muy importantes. En ellos estuvieron como invitados el Expresidente Rodrigo Carazo Odio, el Dr. Rodrigo Gutiérrez Sáenz y el Presbítero Carlos Humberto Abarca.
• 17 de noviembre de 1994.
Paro general por la autonomía de la institución
• Abril de 1994.
Se logra un convenio con el banco Popular sobre pensiones, que permite jubilarse con un monto adicional producto de las cotizaciones de los trabajadores.
En ese mismo mes se firma con el Instituto sobre Fármaco dependencia (IAFA) un convenio para enfrentar el problema de alcoholismo entre los técnicos.
Una conquista importante fue la nueva valoración y clasificación de puestos y la reasignación de éstos con base en un estudio científico que entró en vigencia en 1986.
• La lucha contra el combo del ICE.
Los intentos de privatizar o destruir al ICE han sido constantes desde que ANTTEC fue constituido, sin embargo, uno de los puntos culminantes fue la llamada ley combo del ICE promovida durante el gobierno de Miguel Ángel Rodríguez.
El repudio popular frente a estos intentos adquirió tales niveles que produjo las más grandes manifestaciones nacionales de la época moderna.
La unidad nacional alcanzada en esta lucha y el nivel de movilización y protesta popular fueron el mejor plebiscito acerca del modelo de Estado solidario que se trasluce detrás de la defensa de la institución.
Hoy las repercusiones de la lucha contra el combo continúan gravitando en el escenario nacional pese a los intentos neoliberales de dilapidar las telecomunicaciones en el marco del Tratado de Libre Comercio con los Estados Unidos.
• 2001 ANTTEC se constituye como sindicato, permitiendo la afiliación de los trabajadores de todos los sectores. Desde esa fecha, la Asociación ha dado importantes luchas en defensa no solo de los técnicos sino de todos los trabajadores y trabajadoras de la institución, su presencia se ha extendido a todo el país y forma parte del Frente Interno de Trabajadores del ICE junto a siete organizaciones más.
• En la actualidad ocupa el puesto de coordinación del FIT el compañero Jorge Arguedas, quien es a la vez presidente del ANTTEC.
DIFICIL COMIENZO:
Al principio ANTTEC no tuvo una sede fija, al promediar los dos años de existencia se alquiló una oficina en el centro de San José, cerca del Hospital San Juan de Dios. Hoy cuenta con un hermoso local propio gracias al aporte de todos sus afiliados.

anttec-en-lucha1

Reseña Histórica

En cumplimiento de lo que manda el estatuto de nuestra organización, ANTTEC lucha por:
• El mejoramiento técnico, social así como el cultural de sus asociados.
• Fomentar el espíritu de unión, participación y cooperación entre los trabajadores de telecomunicaciones energía y afines.
• La dignificación profesional y humana de los asociados.
• Promover el intercambio dentro y fuera del país en busca del mejoramiento tecnológico de Costa Rica.
• Cooperar con las entidades democráticas, oficiales o particulares, nacionales e internacionales, relacionadas con los fines del Sindicato.
• Llevar un esparcimiento sano a sus asociados.
• Destacar la importancia del trabajador en las Instituciones del país, luchando por establecer un sistema de igualdad de oportunidades.
• Coordinar, preparar y dirigir cursos, conferencias y cualquier otra actividad que permita a los afiliados mantenerse informados sobre los p
roblemas y actividades nacionales e internacionales.
• Velar porque en la capacitación tanto interna como externa, promovida o negociada por el Sindicato participen los trabajadores que verdaderamente tengan
necesidad del adiestramiento, para el mejor desempeño de sus funciones.• Representar a los Asociados por medio de la Junta Directiva en asuntos relacionados con su trabajo.
• Impulsar por todos los medios legales la negociación colectiva con las empresas empleadoras donde laboren sus afiliados y participar de dichas negociaciones.
• Cualquier otra comprendida en el marco de acción de los artículos 339 y 340 del Código de Trabajo, lo mismo que dentro del que establecen los convenios de la Organización Internacional del Trabajo.

Costa Rica solicita de manera vehemente a las señoras y señores diputados de la Comisión Permanente Especial de Derechos Humanos el rechazo y archivo definitivo del Expediente 16.030.
La Campaña Regional contra la Flexibilidad Laboral, que reúne a 73 organizaciones centroamericanas, entre ellas 20 de Costa Rica, expresa su oposición a una nueva afrenta contra los derechos de las personas trabajadoras: el Proyecto de Ley para Actualizar las Jornadas de Trabajo Excepcionales y Resguardar los Derechos de los Trabajadores (Expediente 16.030)

Esta iniciativa se enmarca en la lógica de facilitar el mercado al capital transnacional por medio de la supresión del Estado social, y responde a las condiciones que esas empresas imponen a los países para colocar sus inversiones.

Read the rest of this entry »

Misión
ANTTEC es una organización enfocada en la satisfacción laboral, progreso cultural, científico y social de los trabajadores, aportando un recurso humano comprometido y cosentido solidario

Visión

Ser una organización fortalecida que permita la lucha por los derechos laborales en la defensa de la institucionalidad solidaria y el desarrollo socio-económico logrando la claridad política y organizativa para adaptarse a los cambios del entorno.